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2011-2012学年第一学期六年级班主任工作总结~5151doc

2011-2012学年第一学期六年级班主任工作总结
作者:佚名 文章来源:教育资源库 点击数: 更新时间:2012-1-3

  时光飞逝,伴着新年的步伐,一个学期又即将结束了。


  回顾过去的一个学期,我深感班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛勤的汗水是不会有收获的。本班学生特点是多数学生基础不太厚实,学习情绪欠稳定、良好的行为习惯有待努力。为使我们班能够形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,在班主任的工作中,我注重以下几方面的工作。


  一、营造氛围,促进优良班风的形成。


  1、抓好纪律教育


  一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因此本人注意结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循。为良好班风的形成奠下基础。


  2、开展班级活动,促使健康快乐发展


  作为六年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的  “一对一”互帮互助互学的活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了读书、读报、读杂志的好习惯。班级宣传栏:“兰亭小筑”“竟羿水榭”两个栏目就是同学们读、写作品的展示和综合素质的评定的光荣称号。


  3、鼓励竞争,公平获胜


  没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。让班里的同学们互相结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,形成一个良性循环的势态。“公平竞争,公平获胜”成了大家公认的条约,行为导向。班干部的岗位也会随之定时换岗。比如:当了几年的班长的洪媛本期期中考试后调整为中队长。现任班长是由干劳动委员出身的后起之秀颜璟雯担任。这种措施激活的同学们上进细胞,同学们流传一句话“能者上,庸者下”。


  二、以德育为主,重视养成教育。


  常规管理是德育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教育工作,而习惯的养成也利于常规的建立。


  1、勤于用自己的双手,给学生潜移默化的效果。


  在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,让学生“耳濡目染”。学生随手扔纸片的不良习惯比较普遍,我会随时躬身捡起一片纸,一个小食品袋……送到教室前面的“掷纸篓”。时间一长,看多了,同学们也跟着动起来了,教室地面开始逐渐清洁起来。此外,要想同学们养成良好的习惯,班主任必须抓住每一个“用手说话”的机会。比如随手摆好桌椅,关好灯,接了饮用水后,及时擦掉遗漏柜子的水,放学随手关上一扇窗,学生生病了,送去一句问候的话语,递上一杯水……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,成为学生仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。


  2、加强日常行为规范教育,强化行为规范的养成。


  本学期我组织学生认真学习了教规,班级公约,开展争创“行为规范标兵”的活动,要求每位同学文明用语、轻声漫步、热爱劳动、讲究卫生、爱护公物、俭朴节约……这些方面的内容就是同学们养成良好行为习惯的基本要求。这学期我们班学生的生活习惯、学习习惯以及行为习惯都有了比较大的进步。


  3、建立严格的检查制度,让常规养成教育自觉化。


  养成教育就是通过各项活动,使同学们言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度化,让文明礼仪监督岗的同学,环保小卫士长期督促、检查、提醒学生遵守规范,较大程度地保障了学生良好习惯的形成。


  4、文明礼貌待人,建立和谐的人际关系。


  和谐的人际关系是健康生活、快乐学习的重要保证。我从文明礼貌教育入手,对学生进行教育,提倡班级之间、同学之间、师生之间、亲子之间、邻里之间的和谐关系。我首先结合班级实际,建立 “班主任→班干部→同学”管理结构并形成检查制度,层层检查,逐级落实。分别检查学生每天的学习情况、家作完成情况、课间纪律、保洁质量、课间操等方面,第二天上课前根据检查的反馈结果进行简单的讲评。


  四、积极抓好潜能生的转化工作,努力使潜能生迎头赶上。


  潜能生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入仔细观察,搞清他们所以成为跟不上的原因,做到了因人而异,对他们处处真诚相待,时时耐心相助,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友,随时注意心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。因为“尺有所短,寸有所长”,再差的学生也有长处,班主任要注意观察、了解,及时地捕捉他们的闪光点,进行鼓励、表扬,抹掉心中自卑的阴影。并且,在各种集体活动中要让他们利用自己的长处为班集体做出贡献,从而,使他们不断地获得成就感,增强集体意识和团队精神。  及时与家长沟通,了解学生在家中的表现、交朋结友的情况等等,这对于班级管理来说是非常重要的。


  六、加强对学生安全教育,提高安全意识自我保护能力。


  经常利用周会课和每天课前挤出几分钟时间,对学生进行法制安全教育、交通路队、过年放烟花火等,利用一切机会讲解预防方法,家校常联系,发现有异常及时与家长联系。强调在校内不能攀栏杆、滑楼梯,做一些危险游戏,上学或放学时不要在路上停留、不与陌生人交谈,不买零食或带零食进校,使学生意识到它们的危险性和危害性。增强法制安全意识。教给学生自我保护的小常识,熟记一些急救电话,特别是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。


  总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生乐于接受的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,善于总结自己的经验,并形成自己的特色,定能水到渠成,让班级集体在推进素质教育不忘抓质量的进程中发挥越来越大的作用。

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